万和城平台餐饮投资管理有限公司-首页
当前位置: 主页 > 关于我们 > 公司简介

 

麦当劳品牌创始人雷克洛克(Ray Kroc)曾说:“如果我们凡事做到一流,不对价值妥协,不对品质妥协,不对服务妥协,也不对清洁度妥协,那别人就只能奋起直追”。这样的投入与坚持,奠定了必胜基经营的基石。
我们的使命:将广西必胜基餐饮有限公司打造成中国最具领导地位的西式快餐企业。
必胜基服务理念:真诚服务每一天
必胜基人才理念:给人才以机会 让机会造就人才
必胜基的人才观:公司提倡的是超越成功范式、突破自我极限、公司提供舞台、人均有片蓝天的文化。
必胜基经营定位:经典美味缔造者 万胜业态选择:连锁经营、特许加盟
必胜基核心价值观:团队、效率;城实、信任;激情、尽责;进取、成就
团队是集体智慧、协同作战,团队协作是产生效率的前提,1+1>2是团队协作的效果,而效率是实现公司价值最大化的最切实途径
诚实是为人的根本,信任是处事的原则。员工之间相互信任、彼此尊重,光明磊落做人,坦诚公正处事。公司每一位员工都是创造价值的重要力量
进取是获得成就的手段,成就是进取的目的。通过不断的创新和变革,追求公司的长远价值,我们不在一事一时的得失,实现公司长远价值的最大化是我们共同的成就
激情是成功的基础,尽责是做事的原则。缺乏激情扼杀创造力,每一位员工在工作中充满激情和活力,对事业执着追求和高度投入,从小事做起,从自己做起,尽心尽责,对公司负责、对绩效负责,勇于承担责任。进而达到:
           为社会创造财富
           为顾客创造价值
           为员工创造机会 
 
必胜基人团队价值观:服务 创新 活力 价值
学习:学习是组织创造价值的动力源泉。组织中的每一位成员不仅要互相学习,互相帮助,共同提高,同时也要学习组织外的先进经验和技术,从而使每位员工、整个组织永远都进步和提高,为公司价值最大化提供技能积累。
团结:团结是实现组织价值的前提条件,组织中的每一位成员在共同的文化、共同的理想和共同的追求下,为实现价值最大化齐心协力、努力奋斗。
活力:活力是创造组织价值的力量保障,组织中的每一个成员永远都充满朝气,生机勃勃,积极向上,营造一个创造价值的良好氛围。
创新:创新是实现组织价值的手段,组织中的每一位成员都锐意进取,大胆革新,创造性地工作,从而使组织内每位员工的才能和智慧都得到充分的发挥。
 
必胜基人的职业意识——德、才、能、拼
职业人的德——宽容
必胜基人都能从自己做起,宽容地看待他人,从中能得到许多意想不到的收获……帮别人开启一扇窗,也就是让自己看到更完整的天空……
职业人的能——贯彻到底、解决问题:工作就是行动与热情,只有贯彻到底,才能解决问题。真正的能力是贯彻到底、解决问题。
职业人的才——活到老学到老
职业人的拼——拼命工作
有拼才有赢,做得多,学得更多

您距离成功的第一步就差一次点击

YOU ARE ONE STEP AWAY FROM SUCCESS
老板报名入口